Wij verduurzamen
Verantwoording
De Duurzame Ontwikkelingsdoelen (Sustainable Development Goals, oftewel SDG’s) van de Verenigde Naties vormen de rode draad binnen onze bedrijfsvoering. We richten ons op de 8 SDG's die het beste aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen en waarmee we de grootste impact kunnen maken. Dat zijn: (SDG 3) goede gezondheid en welzijn, (SDG 4) kwaliteitsonderwijs, (SDG 7) betaalbare en duurzame energie, (SDG 8) waardig werk en economische groei, (SDG 11) duurzame steden en gemeenschappen, (SDG 12) verantwoorde consumptie en productie, (SDG 13) klimaatactie en (SDG 17) partnerschap om de doelstellingen te bereiken.
SDG 3
Goede gezondheid en welzijn
Duurzame inzetbaarheid en veilig en gezond werken staan centraal in alles wat wij doen. Daarmee zorgen we voor meer werkplezier en motivatie, een hogere arbeidsproductiviteit en uiteindelijk voor minder ziekteverzuim. Als werkgever houden we rekening met de persoonlijke voorkeuren en omstandigheden van onze mensen, bijvoorbeeld op het gebied van contracturen, werktijden en werklocaties. Om het bewustzijn rondom veilig en gezond werken te vergroten zijn we VCA**-gecertificeerd.
SDG 4
Kwaliteitsonderwijs
Goede, gekwalificeerde medewerkers op alle niveaus. Ze zijn de belangrijkste succesfactor voor het behalen van onze ambities en doelstellingen, nu en in de toekomst. Daarom vinden we het belangrijk om met goede trainings- en opleidingsplannen de kennis en vaardigheden van onze mensen op peil te houden én in te spelen op hun persoonlijke opleidings- en ontwikkelingsbehoeften. Zo dragen we op meerdere manieren bij aan een leven lang ontwikkelen. Daarbij werken we samen met onderwijsinstellingen op basis- middelbaar, hoger en universitair niveau.
SDG 7
Betaalbare en duurzame energie
In 2050 zijn we zelfvoorzienend in onze energiebehoefte. We maken onze kantoorpanden energieneutraal. Daarnaast voeren we vervoersbewegingen zoveel mogelijk beperkt en duurzaam uit, zonder fossiele brandstoffen. En bij projecten geven we inzicht in het effect van maatregelen. Denk bijvoorbeeld aan de energielabelsprong, gas- en CO2-besparingen en de nieuwe standaard voor woningisolatie.
SDG 8
Waardig werk en economische groei
We staan voor eerlijk werk en duurzame groei. Daarbij hechten we veel waarde aan inclusiviteit, kansengelijkheid, productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen. Iedereen moet kunnen meedoen in de samenleving, ongeacht achtergrond en opleidingsniveau. Vanuit die overtuiging bieden wij werkgelegenheid aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op dat vlak zijn we PSO trede 3 gecertificeerd.
SDG 11
Duurzame steden en gemeenschappen
Vanuit het samenwerkingsinitiatief Meijsindebuurt en ons lidmaatschap van de vereniging Brainport voor Elkaar bouwen we mee aan een duurzame leefomgeving in steden en gemeenschappen. Dit doen we met samenwerkingen waarbij we met onze expertise en middelen het verschil maken. Zo sponsoren we niet in de vorm van geld, maar leveren we onze bijdrage in de vorm van kennis, kunde, transport en materiaal. Jaarlijks participeren we in minimaal vijf activiteiten die door bewoners geïnitieerd zijn.
SDG 12
Verantwoorde consumptie en productie
In 2030 verbruiken we 50% minder primaire grondstoffen en in 2050 is 100% van de grondstoffen die we gebruiken, duurzaam verkregen. Bovendien hebben we dan geen afvalstromen meer en zijn alle chemische producten vervangen door natuurlijke materialen. We zetten in op (direct en indirect) hergebruikte en biobased materialen.
SDG 13
Klimaatactie
We zorgen voor een zo gezond en biodivers mogelijk buitenklimaat van onze kantoorlocaties. Daarnaast gebruiken we onze invloed richting opdrachtgevers. We zetten bij al onze samenwerkingsverbanden en projecten biodiversiteit op de agenda en sluiten aan bij initiatieven van woningcorporaties en ketenpartners.
SDG 17
Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Kennisdeling en kennisontwikkeling zijn essentieel voor het bereiken van gezamenlijke doelstellingen. Wij stimuleren dit in onze relatie met de achttien corporaties en partners waarmee we samenwerken. Hierbij betrekken we bewoners vroegtijdig bij het onderhoud. Daarnaast nemen we deel aan diverse platforms.
